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    确保在规定时间内完成考核工作
    合肥家教网   编辑:合肥家教中心   更新日期:2022/4/26
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    五、有关要求
    1.加强组织领导。各单位要高度重视年度考核工作,切实加强组织领导,精心制定工作方案,认真规范组织实施,确保在规定时间内完成考核工作。
    2.发挥平时考核的作用。年度考核要充分考虑考核对象在日常工作中履行岗位职责、完成工作任务的态度、绩效以及遵守工作纪律等方面的情况。优秀等次人员应从平时考核结果好的人员中产生。
    3.强化考核结果的运用。年度考核的结果将作为事业单位工作人员增加薪级工资,发放绩效工资及竞聘岗位的依据。
    六、审核备案
    各单位应于5月底前将《事业单位工作人员年度考核优秀等次比例申报表》
    (附件1)、《事业单位工作人员年度考核登记表》
    (附件2)、《事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表》
    (附件3)、《事业单位工作人员年度考核结果人员花名册》
    (附件4)《2021不定等次人员名册》
    (附件5)、《2021年度未参加本单位年度考核人员统计表》
    (附件6)、连同电子版一并报送县人社局审核备案。
    各单位在履行备案手续后,方可兑现年度考核结果。年度考核结果备案结束后,事业单位应将年度考核结果及时
    记入工作人员本人档案。
    附表可在事业单位人事管理群下载
    附件:
    1.2021年度事业单位工作人员考核优秀等次比例申报表
    2.2021年度事业单位工作人员年度考核登记表
    3.2021年度事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表
    4.2021年度事业单位工作人员年度考核结果花名册
    5.2021年度事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格以及非试用期不定等次人员名册
    6.2021年度未参加本单位年度考核人员统计表


    一:关于做好2021年度事业单位工作人员考核工作的通知-合肥家教网-合肥家教中心 (hfxx8.com)

    二:各单位要高度重视年度考核工作-合肥家教网-合肥家教中心 (hfxx8.com)

    三:确保在规定时间内完成考核工作-合肥家教网-合肥家教中心 (hfxx8.com)

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